Gender Diversity Toolbox

Toolbox_Bild

Warum Gender Diversity Toolbox?

Der Fokus der Gender Diversity Toolbox liegt vor allem auf Praxisbeispielen zur Verbesserung der Chancengleichheit der Geschlechter an den Fraunhofer-Instituten.

Der Name möchte jedoch auch zu Praxisbeispielen anregen, die über diesen Fokus hinausgehen.

Willkommen sind deshalb auch Praxisbeispiele zu Work-Life-Balance, weiteren Diversity-Kategorien wie Alter, Migration oder Behinderung und anderen Themen rund um Gender und Diversity.

Insgesamt möchte die Toolbox einen Beitrag dazu leisten, die Vielfalt der Beschäftigten an den Instituten im Arbeitsleben zu ermöglichen und weiter zu fördern.

Was finden Sie in der Toolbox?

In der Toolbox finden Sie Praxisbeispiele für verschiedene Ansatzpunkte zur Verbesserung der Chancengleichheit an den Fraunhofer-Instituten. Die Praxisbeispiele sind in sechs Kategorien gegliedert:

  • Genderbewusste Organisationskultur
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Karriereförderung von Frauen
  • Nachwuchsgewinnung
  • Genderbewusstes Forschen
  • Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft

Wie erhalte ich Zugang zu den Praxisbeispielen in der Toolbox?

Um Zugang zu Praxisbeispielen aus den Instituten zu erhalten, müssen Sie sich registrieren. Verwenden Sie dazu die Schaltfläche »Registrieren« unten links auf dieser Seite.